Institut Siftec
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Nos services aux Individus

Nous aidons les individus, soit encore en formation de base (bachelor, master ou doctorat), en emploi ou en transition de carrière à acquérir les outils, les réflexes et les comportements nécessaires pour faire face aux nouvelles exigences du marché de l’emploi.
Suivant les besoins exprimés par nos clients, nous proposons de travailler directement avec l’un des 3 programmes ci-dessous ou convenir du traitement d’un suivi spécifique.

a) Programme ARPE/Insertion (Insertion professionnelle)

Si vous êtes encore en formation de base (bachelor, master ou doctorat), ce programme a été conçu pour vous aider.
Le Programme ARPE/Insertion a été conçu pour vous aider à se préparer en amont à faire face aux nouvelles exigences du marché de travail. L’acronyme ARPE comme Accompagnement à la Réussite Professionnelle et à l’Employabilité est là pour rappeler que ce programme a pour objectif non seulement de vous préparer à une insertion professionnelle réussie à la fin de vos études, mais également de vous initier à la maitrise des fondamentaux qui vous seront nécessaires pour la réussite de votre future vie professionnelle et le développement de votre employabilité. Cette dernière représentera votre aptitude à gérer les changements qui seront fatalement associés à votre future vie professionnelle.
Dans l’idéal, le programme ARPE/Insertion est étalé sur les deux dernières années avant la fin des études et l’obtention de votre diplôme (bachelor, master ou doctorat). Toutefois, il peut être également organisé sur une année avant la fin de vos études. Il vous permettra de s’initier à prendre en main votre carrière professionnelle et de développer votre employabilité. Ceci par une meilleure connaissance de vous-même et de vos aptitudes personnelles, d’une analyse fine des attentes des employeurs et l’élaboration de votre premier projet professionnel, favorisant par la même votre réussite dans des responsabilités professionnelles ciblées et non subies.
La démarche du Programme ARPE/Insertion est bouclée en vous outillant par des techniques efficaces, propres à la méthodologie SIFTEC, de recherche d’emploi et d’entretiens d’embauche, garantissant par la même l’obtention rapide de résultats probants.

Pour en savoir plus, veuillez prendre contact avec nous: cliquez-ici!

b) Programme ARPE/Reposition

Si vous êtes en emploi dans une entreprise et vous cherchez à vous repositionner, au sein de la même entreprise, dans de nouvelles responsabilités en meilleur adéquation avec votre potentiel, vos aspirations et vos valeurs. Alors ce programme est conçu pour vous aider.
Dans un contexte socio-économique caractérisé par une instabilité et des changements permanents, les entreprises, pour survivre et se développer, n’ont d’autres choix que de se renouveler et s’adapter. Pour cela, elles auront besoin, en permanence, d’établir de nouvelles stratégies et de s’assurer que leurs collaborateurs accompagneront les changements nécessaires.
Le Programme ARPE/Reposition a été conçu pour vous accompagner à mieux se positionner dans le cadre des activités et des projets, actuels et futurs de votre entreprise. Par ce biais, vous deviendrez un solide appui pour accompagner les changements nécessaires et atteindre les objectifs de développement visés par votre entreprise.
Après participation au Programme ARPE/Reposition, vous aurez définitivement compris les causes qui provoquent les changements et la nécessité absolue de les anticiper et de s’y adapter en permanence. Ceci d’ailleurs non seulement pour les besoins de gestion de votre propre carrière professionnelle mais également pour les besoins de votre entreprise.
A travers un accompagnement rigoureux utilisant la méthodologie exclusive SIFTEC, vous aurez établit un bilan de compétences complet et crée votre dossier portfolio. Ce dernier dénombrera d’une manière précise et exhaustive, l’ensemble de vos connaissances théoriques, vos compétences techniques et vos aptitudes individuelles.
Ainsi, après la participation au Programme ARPE/Reposition, vous serez non seulement ouvert à accompagner les changements nécessaires pour vous-même et votre entreprise, mais également pleinement conscient de votre potentiel au sens le plus large. Par ce biais et en partenariat avec votre entreprise, vous aurez en main les éléments pour vous repositionner d’une manière optimale au sein des projets actuels et futurs de votre entreprise. Par ailleurs, cet acquis vous permettra notamment de proposer à votre entreprise, des mesures ciblées de formation continue, pour assurer en permanence l’épanouissent de votre potentiel et de vos talents. Ceci aussi bien pour la gestion de votre propre carrière professionnelle que pour les projets futurs de votre entreprise.
Ce Programme qui est étalé sur une durée de 3 mois est composé d’ateliers ateliers et de séances de coaching qui sont organisés dans un ordre précis et font appel à la méthodologie exclusive SIFTEC.

Pour en savoir plus, veuillez prendre contact avec nous: cliquez-ici!

c) Programme ARPE/Transition (plus que de l’outplacement!)

Si vous êtes en phase de perte d’emploi et vous cherchez à transformer cette période difficile en une opportunité pour repartir sur une nouvelle base, décrocher un nouvel emploi encore mieux adapté à votre profil ou même créer votre propre entreprise, alors le Programme ARPE/Transition est conçu pour vous aider.
Dans un contexte socio-économique en constante mutation et une concurrence globalisée, votre entreprise doit en permanence relever des défis toujours plus importants en déployant de nouvelles stratégies et en mettant en place des processus de transformation. Dans ce sens, votre entreprise peut être amenée à procéder à une restructuration interne, à une fusion ou à une délocalisation. Ces mesures peuvent malheureusement s’accompagner d’un besoin de séparation de collaborateurs qui dès fois peuvent avoir occupé des rôles importants au sein de votre entreprise.
Si vous êtes concerné par un licenciement, le Programme ARPE/Transition a été conçu pour vous aider à transformer cette période difficile en une opportunité unique pour donner un nouvel élan et un nouveau sens à votre carrière professionnelle.
En effet, à travers un accompagnement rigoureux utilisant la méthodologie exclusive SIFTEC, vous aurez établit un bilan de compétences complet et crée votre dossier portfolio. Ce dernier dénombrera d’une manière précise et exhaustive, l’ensemble de vos connaissances théoriques, vos compétences techniques et vos aptitudes individuelles. Les données du dossier portfolio vont constituer la base, de définition d’un nouveau projet professionnel qui vous est 100% personnalisé, du choix de vos entreprises cibles et de la soumission d’offres de services avec l’aide de techniques et d’outils de recherche d’emploi, hautement efficaces et propres à la méthodologie exclusive SIFTEC. Ceci sans oublier l’option de créer votre propre entreprise en tant que votre projet professionnel alternatif.
Le Programme ARPE/Transition est plus que de l’outplacement car il a pour objectif non seulement de vous accompagner dans une période difficile pour trouver rapidement un nouvel emploi, mais surtout de vous rendre compétent, indépendant et entreprenant dans la gestion de votre propre carrière. Après la participation à ce programme, vous serez pleinement conscient de votre potentiel, au sens le plus large, et aussi ouvert à accepter et accompagner les changements nécessaires, aussi bien pour vous que votre prochain employeur. Enfin, le Programme ARPE/Transition vous garantira l’atteindre rapide de résultats probants en matière de recherche d’un nouveau poste en meilleure adéquation avec votre profil ou la création de sa propre entreprise.
Ce programme qui peut être étalé sur une durée de 3 à 6 mois et est composé d’ateliers et de séances de coaching qui sont organisés dans un ordre précis et font appel à la méthodologie exclusive SIFTEC.

Pour en savoir plus, veuillez prendre contact avec nous: cliquez-ici!

d) Suivi spécifique

Grâce à l’expertise et aux compétences pointues, dans votre domaine d’activité, de notre équipe et de nos consultants associés, nous pouvons convenir avec vous d’un suivi spécifique répondant à d’autres besoins non couverts par les trois programme ci-dessus.

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